〜契約の終了まで
派遣者員の給与
給与は時給で支払われます。多くは交通費込み。「勤務時間」が時給計算の対象ですから、「休憩時間」は数えられません。勤務過程でスキルアップ、キャリアアップを遂げ、派遣先から高評価を得られれば、交渉して時給アップを勝ち取ることは不可能ではありません。ただしアップ率は時給ですから10円単位ということも多く、正社員の昇給と比べるとかなりシビアです。
派遣契約更新
契約更新は、どんなベテランも不安でいっぱいになるといいます。居心地がいい会社なら契約更新は何よりも嬉しいが、早く辞めたい会社から更新されると気分はドンと落ち込むらしいです。
契約満了1カ月前、派遣会社に更新しない旨を伝えれば後腐れなく辞められるのがタテマエですが、次回から紹介がなくなるケースもあるようです。更新を望まれているのなら派遣会社の顔を立て、もう一度くらい契約することも派遣社員ならではの処世術でしょう。
派遣契約終了
契約終了という言葉に自己否定されたイメージを抱く人も多いかもしれませんが、派遣の仕事はあくまでも派遣先の都合に左右されます。
派遣先は自社の都合で、いつでもキレルという、約束で派遣会社、派遣社員に高い料金を払っているのですから。終了事由に自分自身のスキル不足や性格的な問題点があるのなら、それを改善する努力へつなげましょう。いつまでもクヨクヨせず、次の仕事に前向きに向かうたくましさが必要です。